首先，您在工作中受伤应申请工伤认定。其次，根据《工伤保险条例》，申请工伤需提供工伤认定申请表、劳动合同等材料。未及时申请工伤认定，可能导致无法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、证明劳动关系的材料及医疗诊断证明。若不及时申请，可能面临无法获得工伤赔偿的风险，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同受伤应申请工伤。具体操作：1.准备工伤认定申请表、医疗诊断等必要材料；2.向单位提出工伤认定申请，或由单位代为向人社部门申请；3.等待审核，获取工伤认定决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤申请，常见方式有自行申请或委托单位申请。自行申请需准备完整材料至人社部门；单位申请则需配合单位完成材料提交。选择方式时，应考虑自身情况与单位态度，确保申请顺利进行。
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