您可以追究领导的民事侵权责任，甚至可能涉及行政处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人将受处罚。若不及时处理，可能导致您心理健康受损，工作环境恶化，甚至影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导辱骂可这样处理：1. 保留证据，如录音、视频等；2. 尝试与领导沟通，表达不满；3. 若沟通无果，向HR或上级反映；4. 情节严重时，报警或提起民事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追究领导责任常见方式有民事诉讼和报警处理。选择民事诉讼可要求赔偿精神损失等；若情节严重，建议直接报警，由警方介入调查并处罚。
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