怎样补交过往年度未交的社保？

补交过往年度未交的社保需向社保局申请并按规定缴费。分析：从法律角度看，社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务。对于过往年度未交的社保，劳动者需先与用人单位协商，由单位向社保局提出补交申请，并按规定补缴相关费用及滞纳金。若单位拒绝补交，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。提醒：若出现社保账户被冻结、无法享受社保待遇等现象，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：补交过往年度未交的社保，主要有两种处理方式。一是与用人单位协商，由单位统一向社保局申请补交；二是若单位拒绝或无法联系，劳动者可直接向社保局咨询个人补交流程。选择建议：若与单位关系良好，且单位愿意承担补交费用，首选与单位协商处理。若单位态度消极或无法联系，劳动者应尽快向社保局了解个人补交流程，以免错过补交期限。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确补交年份、金额及滞纳金，由单位向社保局提交补交申请及所需材料。2.若单位无法处理或个人补交：向社保局咨询补交流程，准备个人身份证明、社保账户信息等材料，按规定填写补交申请表，并缴纳相关费用及滞纳金。3.注意补交期限：社保补交通常有一定的时间限制，劳动者应尽快了解并办理补交手续，以免因超过期限而无法补交。4.跟进补交进度：补交申请提交后，及时跟进社保局的处理进度，确保补交成功。若遇到问题，及时向社保局咨询或寻求法律帮助。