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未成年但已满16岁,是否违反法律规定?

吴亮律师2025-07-18龙游县律师

已满16岁打工不违法。依据《劳动法》等规定,已满16周岁未成年人有劳动能力,可合法工作。不及时处理用工问题,单位可能面临违法用工风险。
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已满16岁可打工。操作:1.确认年龄,确保已满16岁;2.签订正规劳动合同,保障权益;3.遵守劳动法,合理安排工作与休息;4.提供安全工作环境,关注未成年人身心健康。
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常见处理方式是确认年龄后合法用工。若已满16岁,则按正常员工处理;若未满,需特殊审批或避免雇佣,以符合《劳动法》及未成年人保护规定。

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