父亲离世已经十年，安葬费和抚恤金还能办理吗？

离世十年后，安葬费和抚恤金办理难度较大，但仍可尝试。分析：从法律角度看，安葬费和抚恤金的发放通常有一定的时限要求，且需依据相关法律规定和单位政策执行。离世十年后，相关证明材料可能已难以齐全，且单位或政策可能已有所变动，因此办理难度较大。但如能提供充分证据证明权益，仍有可能获得相应补偿。提醒：如出现单位拒绝办理、证明材料遗失等严重情况，表明问题已较为复杂，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询单位人事部门、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应优先考虑与单位协商解决，如单位不予配合，再考虑通过法律途径维护自身权益。具体选择需根据实际情况和证据充分程度来决定。
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具体操作：1.如单位有明确规定，可按照单位流程提交申请材料，包括死者身份证明、亲属关系证明等，并耐心等待审核结果。2.若单位规定不明确或拒绝办理，可查阅相关法律法规，如《劳动法》、《社会保险法》等，了解自身权益和应得补偿标准。3.在证据充分的情况下，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付安葬费和抚恤金。仲裁结果不满意时，还可向法院提起诉讼。4.在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以便在必要时作为法律依据。同时，保持与单位的沟通，争取协商解决。