公司不按时发工资，劳动者有权解除劳动合同。依据《劳动法》，公司拖欠工资需支付报酬、补偿及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可解除合同。操作：1.收集工资条、银行流水等证据；2.写明解除合同原因（拖欠工资）、时间、要求补偿等；3.依据《劳动法》第九十一条，提交仲裁或投诉，并附上证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不按时发工资的常见方式有：申请仲裁或投诉监察机构。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若希望彻底解决或已决定离职，可选仲裁。
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