工伤保险供养抚恤金按亲疏和工资比例分配。依据《工伤保险条例》，抚恤金分配有明确标准，配偶40%，其他亲属30%，孤寡或孤儿加10%，总额不超生前工资。不及时处理可能导致抚恤金分配不公，影响家庭和谐及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险供养抚恤金处理需依法进行。常见方式有：按标准分配、协商调解、申请仲裁。选择时应考虑亲属关系、工资水平及实际情况，确保公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险抚恤金算法明确。操作如下：1. 确定供养亲属关系；2. 按比例计算抚恤金，配偶40%，其他30%，孤寡孤儿加10%；3. 总额不超生前工资；4. 如遇争议，可协商或申请仲裁解决。
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