学校要求交实习报告但没有提供实习机会并强制盖章，算违法吗？

学校此行为可能涉嫌违法。从法律角度看，学校强制要求交实习报告却未提供实习机会并强制盖章，侵犯了学生的自主选择权和知情权。若该行为导致学生无法获得应有的实习经验和学分，进而影响毕业或就业，问题便较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：与学校沟通协商、向教育部门投诉、寻求法律援助或提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑沟通协商，若无效再采取投诉或法律途径。投诉时需注意收集证据，确保投诉内容真实有效；若需法律援助或诉讼，则需咨询专业律师，评估胜诉可能性及成本。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若学校态度强硬，拒绝协商，可先收集相关证据，如实习报告要求、未提供实习机会的证明等，向教育部门投诉，请求其介入调查并给出处理意见。2.若投诉无果，或学生权益受到严重损害，可寻求法律援助，咨询专业律师，评估是否具备提起诉讼的条件。律师将协助准备诉讼材料，代表学生向法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，学生需积极参与，配合律师提供证据，阐述事实。法院将依法审理，若判决学校违法，将要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、改正行为等。